管理团队


管理理念  Mangement Concept

以奋斗者为本

Striver-oriented


班前指导,班中督导,班后辅导,一次做好。

Guide before work, Supervise during work , Counsel after work, Do it right the first time!


人才观  Talent Viewpoints

以事业留人,以感情留人,以待遇留人。
      尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值。
      珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质。


人才理念  Talent Concepts

人材--这类人想干,也具备一些基本素质,但需要雕琢及投入。
      人才--这类人能够迅速融入工作、能够立刻上手;“人才”的发展方向是“人财”。
      人财--这类人通过其努力能为企业带来巨大财富。





营指导方针  Operation Guidance

重点维护行业前十的客户

Focus on Maintaining the Top 10 Clients

重点攻坚年薪百万的项目

Focus on Tackling Projects of Annual Salaries


两个基本点:客户开发,团队建设。

Two Basic Points:Business Developing Team-building.

四项基本原则:服从领导,协作共享,专注专业,集体攻坚。

Four Basic Principles:Obey the Leadership,Cooperate & Share,Dedicated &                           Professional,Collective Tackling.


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